Ehkäisevään työhön ei kannata panostaa
Olen seurannut taas viime päivinä Twitterin ja Facebookin postauksia tiiviimmin syksyn työkauden startattua toden teolla. Nyt kun...
Työarki haltuun
Elokuu on monelle töihinpaluun aikaa. Mielessä on vielä muistot rennosta kesästä ja joutilaasta mielestä. Vastassa saattaa kuitenkin olla...
Arvioinnista työhyvinvointia
Tuotos, tulos, vaikutus, vaikuttavuus, toteutuma, tuotto.. Arvioinnin maailmassa on paljon termejä, jotka ovat osittain rinnakkaisia ja...
Vain viiden vuoden työsopimuksia?
Olen seurannut viime aikoina keskustelua työelämän uudistamiseen liittyen. On puhuttu työnäytteen antamisesta, pidemmistä työajoista,...
Milloin on riittävästi?
Nykyaikaisessa maailmassa puhutaan paljon strategioista, tavoitteista ja tulosten mittaamisesta. Vuoden lopussa kerätään tunnuslukuja ja...
Kolmen kerroksen työntekijöitä
Varoituksen sana heti alkuun. Seuraava pohdinta sisältää räikeitä yleistyksiä, aikamoista kärjistystä ja sangen lahjakasta...
Tiedon kautta työyhteisöksi
Seuraan ja käytän Twitteriä melko säännöllisesti. Se on mainio tapa pysyä kärryillä siitä mitä tapahtuu ja mistä ihmiset puhuvat. Olen...
Hinta, arvo vai lopputulos?
"Köyhällä ei ole varaa ostaa halpaa." Tämä sanonta on monelle tuttu niin omasta kokemuksesta kuin teoriankin tasolla. Halvan tuotteen...
Helppoa hymistelyä vai itsensä haastamista?
Luin LinkdeIn:stä reilu viikko sitten Ville Kormilaisen mainion postauksen sisältömarkkinoinnissa arkailusta ja viestien kuoliaaksi...
Kuinka paljon työpaikalla pitää viihtyä?
Muutama vuosi sitten kuulin erään yritysjohtajan toteamuksen: ”Tämä on työpaikka eikä viihtyvyyslaitos”. Se jäi mieleeni ja on usein...
