Yli 15-vuotisen työurani aikana olen erikoistunut sosiaali- ja yhteiskunnallisen alan kehittämistyöhön. Olen perehtynyt erityisesti nuorisotyöhön, ehkäisevään päihdetyöhön ja hyvinvoinnin edistämiseen, mutta minulla on osaamista myös mm. kehitysyhteistyöstä, työllistämisestä sekä hengellisestä työstä. Ennen kaikkea olen kuitenkin organisoija, projektipäällikkö, verkostojen rakentaja ja arjen sujuvoittaja. Olen vastannut itse neljästä hankkeesta ja ohjannut yhteensä kahdeksaa hanketta. Itse olen työskennellyt isoissa valtakunnallisissa järjestöissä, mutta olen tehnyt tiivistä yhteistyötä myös pienempien ja paikallisten toimijoiden kanssa. Järjestöjen lisäksi olen työskennellyt myös kaupungin ja seurakunnan palveluksessa sekä yrittäjänä. Esimiestyöstä minulla on useamman vuoden kokemus.

Työelämän haasteista itseäni lähellä on erityisesti työn suunnittelun, organisoinnin ja tekemisen sujuvoittaminen niin, että työ on mielekästä, työntekijä kokee pystyvänsä vaikuttamaan työhönsä, tavoitteet saavutetaan ja yhteistyö verkostojen kanssa toimii. Arkea on usein maustamassa myös erilaiset isommat prosessit, strategiatyö, organisaatiouudistukset tai muutokset johdossa, jolloin myös niissä pitää pystyä olemaan mukana ja hallita jatkuvassa muutoksessa oleminen. Lähestyn näitä kysymyksiä ennen kaikkea ihmisen oman kokemuksen ja lähimaailman näkökulmasta. Monet muutokseen ja viestintään liittyvät ongelmat eivät liity niinkään tehtyihin tai tekemättömiin päätöksiin ja asioihin vaan siihen, että meidän jokaisen tapa ja nopeus työstää asioita on erilainen. Ja siihen vaikuttaa suuresti saadun tiedon määrä, se kuinka paljon muutos konkreettisesti koskettaa lopulta omaa elämää ja oma perussuhtautuminen muuttuviin asioihin. Työelämän tunneälyä ymmärtämällä voidaan löytää uusia ratkaisuja prosessien ja muutosten läpivientiin.